◆ 电话销售
岗位职责:
1、以电话联系有需求的客户,负责介绍公司的服务模式,筛选意向(公司提供资源)
2、开拓与新老客户的业务,建立和维护客户档案;
3、根据没达成合作的客户,进行分析二次反馈最新信息;
4、掌握电话营销技巧,确保电话营销质量;
5、收集成败案例,改进工作,提高效率;
6、对公司客户档案负有保密责任。
任职要求:
1、有1年或以上销售工作经验;
2、熟练电脑操作;
3、有较强的团队合作意识;
4、普通话标准,表达清晰;
5、要求热情有上进心,男女不限。
1、收集潜在客户资料,了解和发掘客户需求,介绍公司服务的优点和特色;
2、与部门同事一同协作,完成签约销售任务;
3、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性;
4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发。
岗位要求:
1、积极上进,性格开朗,有自信,勇于挑战自我、激情、勤奋、正直,坚信成功靠自己争取;
2、抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;
3、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。
1、深度沟通,充分了解客户店铺情况,做到合理店铺分析;、
2、根据客户的店铺,最大化为客户做合理化的评估,并对客户店铺潜在的市场价值做好定位;
3、根据客户需求,在配需系统的帮助下,进行商铺匹配;
4、跟进匹配结果,收集客户反馈,并迅速响应;
5、对于强烈意向客户提供撮合和斡旋洽谈。
岗位要求:
1、专科以上学历、2年以上经验;
2、有房产经纪人、招商、拓展经验优先考虑;
3、年龄22-30岁能吃苦耐劳、工作积极主动,认真负责,有较强的岗位责任心;
4、能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;
5、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。
1、负责品牌、活动创意、媒介文案的策划及撰写;
2、负责公司媒体、渠道的开拓与维护,根据媒体属性不同,撰写公关稿件,传播内容和宣传口径等对外相关的文字内容;
3、负责公司产品文案、广告文案等的撰写和优化,准确把握和体现公司及产品亮点;
4、跟踪分析市场环境、用户需求及政策趋势,做媒介监测及公关预警,为市场决策提供支撑。
岗位要求:
1、本科以上学历,擅长文字提炼与撰写,行文流畅重点突出,文学、新闻、传媒类专业优先;
2、较强的文案创意能力,对广告、营销、品牌有一定认知;
3、能独立完成各种文案撰写;
4、思维敏捷、富有创意、性格开朗有工作激情,有敏锐的创作嗅觉和较强的逻辑思维能力。
岗位职责:
1、负责软件设计、核心重要模块开发,有很强的质量意识;
2、编写制订各项技术方案;
3、负责较高难度的需求分析;
4、优化系统运行的各种问题,了解系统内部流程,发现系统潜在问题,提出解决方案,并解决;
5、对新技术进行预研,并能分享提升团队技术能力,并能将研究成果应用于系统架构设计中。
岗位要求:
1、本科以上学历,有3年以上PHP工作经验或架构师经验,精通PHP语言,熟悉前端技术,对项目整个
开发周期及各个环节能够整体把控并提供技术支持;
2、有扎实的软件理论基础,深刻理解面向对象编程,良好的面向对象分析设计能力;
3、熟悉常用PHP开源框架YII;
4、具备优秀的编程能力,熟练掌握常用数据结构和算法;
5、可承受较大的工作压力,有团队意识和钻研精神;对工作有极高的热情,踏实、勤奋;具有创造
力、活力。
岗位职责:
1、负责平台的前端研发;
2、负责通过技术提升用户体验和可用性;
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、精通B/S开发技术,熟练掌握javascript、Ajax、Css、HTML等web开发领域相关技术;
3、精通jQuery/jQuery Mobile/Sencha Touch/Backbone等主流JS库;
4、熟悉基本的计算机网络概念,熟悉HTTP协议,了解TCP/IP的基本工作原理,熟悉各种Web标准规
范;
5、具备较强的沟通交流和团队合作能力;
6、具备较强的工作主动性和学习进取精神,对业界的最新技术发展动态有比较密切的关注,有成功的
互联网站点开发经验者优先。
1、负责公司产品宣传及内容类视频的素材搜集、录制、剪辑及后期制作;
2、配合市场进行线上线下的品牌宣传与推广,配合各需求部门对活动进行拍摄、后期编辑;
3、收集公司影像资料,定期整理;
4、提出拍摄策划和建议,并参与视频的前期文案讨论和后期推广;
5、协调与沟通制作过程中的相关各环节;完成制作全过程,保证成片质量。
岗位要求:
1、本科以上学历,3年以上工作经验;
2、熟练使用视频剪辑、后期制作软件如EDIUS、PR、AE等;
3、具有良好的镜头逻辑,对色彩、构图有清晰认识;
4、思维活跃,有良好的沟通能力和强大的执行力;
5、面试时需携带作品;
6、有互联网公司视频制作、网站及自媒体视频工作经验者优先。
1、深度沟通,充分了解客户开店、找铺的需求;
2、根据客户需求,在配需系统的帮助下,进行商铺匹配;
3、跟进匹配结果,收集客户反馈,并迅速响应;
4、对于强意向客户提供撮合和斡旋洽谈。
岗位要求:
1、本科以上学历、2年以上经验;
2、有房产经纪人、招商、拓展经验优先考虑;
3、年龄22-30岁能吃苦耐劳、工作积极主动,认真负责,有较强的岗位责任心;
4、能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;
5、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。
岗位职责:
1、 维护签约客户,深度服务,全程跟进客户的商铺推广和匹配;
2、 根据客户的商铺情况,在系统的帮助下,进行商铺匹配;
3、 深度沟通,充分了解开店、找铺的需求;
4、 跟进匹配结果,收集客户反馈,并迅速响应。
岗位要求:
1、男女不限、2年以上经验;
2、有房产经纪人、招商、拓展经验优先考虑;
3、年龄18-30岁能吃苦耐劳、工作积极主动,认真负责,有较强的岗位责任心;
4、能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;
5、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道。
岗位职责:
1、 接听电话,善于倾听客户咨询的问题,并给予回复;
2、 来访客户登记与接待,细心周到;
3、 打印文件及制作考勤报表;
4、 外出人员的登记工作等。
岗位要求:
1、女,18-25周岁,165cm以上,形象气质佳;
2、普通话清新,富有亲和力;
3、高中以上学历,无明显纹身;
4、简单运用Excel、Word等办公软件。
岗位职责:
1、建立薪酬福利体系及考核标准;
2、配合人力资源部经理编制建立薪酬福利系统和制度;
3、组织建立、调整薪资架构、指导原则及职位评估等方法,制定企业整体的薪资架构;
4、设计与优化考核标准与方法,建设考核体系。
岗位要求:
1、本科以上学历,五年以上相关工作经验,;
2、具有大、中型企业人事管理工作经验者优先;
3、熟悉国家有关劳资、福利相关法律、法规;
4、熟练掌握薪酬管理的技能、技巧、流程;
5、对薪酬管理有宏观调控能力,有着眼大局的理念;
6、简单运用Excel、Word等办公软件和制定较复杂方案的能力。